'忠于理想：只做正确的事
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人并不是为了工作而工作，而是为了梦想而工作'
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团队联合的力量'
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和职位比起来，你有更大的职责'
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'第一百只猴子效应'：只做正确的事'
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如果世上根本没有表扬这回事'
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你是否真的适合这份工作？'
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如果你发现工作与理想间的'反骨'，请选择离开'
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只用一顶'帽子'的领导之道
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第三章'独立思考：要做到知人善任、人尽其才'
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我们需要的是'配方'，而不是规章
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在'人性化'方面，并没有什么规章手册可言'
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员工不是'资产'
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独立思考者站得更稳
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让'使用扫帚的人来决定买哪把扫帚'
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要做到知人善任、人尽其才'
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'独立'源于你很清楚'我为什么要来这里'
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加拿大式的'独立思考'
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我们只做该做的事'
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用交谈传达信念
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