国有和私有企业在董事职能上应做到权责分明，在利益相关方、最高管理层和党委组织之间达到权力的平衡。在追求企业利益和以市场为准则的宗旨下建立开放的合作文化，而不应任意让封闭的人际关系和任用亲信的作为在企业内部盛行。为了保证为企业组织内最为优秀的员工们创建和谐的环境以鼓励主人翁理念，中国的公司必须引入和重视独立董事的意见。随着独立董事在企业中的地位上升，其收入也可根据实际贡献而灵活考量。政府以强大的力度推行了一系列的改革措施以让中国企业适应日益激烈的国际竞争。这些举措将在根本上保证企业的治理及企业内各机构组织的公开性和可信性在今后大大增加。国内企业正热切地期盼追随如宝钢、联想等龙头国企的脚步，获取更大的成功。中国的企业家和政府管理者深知透明度的加强将有助于国内企业在国际市场中投资力度的加大。在现代商业世界中，在政府给与的软借贷基础上实行的非透明的管理制度明显已无出路。
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