老板与员工-《谁是最值得感激的员工》书评

  世道推演,文明递进,人们终于认识到了企业的核心竞争力来自于人,而非技术及其他物质性的东西'这些东西只不过是人的能力的表现形式;同时,企业生产的产品和服务也要服务于人,他人接受服务才能使产品和服务最终实现其价值。:老板要为员工服务,为员工工作提供各种能使员工最大程度发挥工作积极性的条件,以便员工能主动地、创造性地工作;员工则通过创造价值来为公司服务,为老板服务。如何才能留住优秀的业务人员呢?一是事业留人;二是感情留人 ;三是职务留人 ;四是待遇留人。在当今的市场经济下,不论是经销商,还是业务人员,都要多学习知识,做诚实与守信的人。要具备现代管理艺术,相互保持共同的利益,共同的事业。只有这样,当经销商和业务人员达成共识、目标一致后,才能使企业有一个健康成长的环境。

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