拼销售领域有如闯荡黑社会,什么时候才是你上位的那一天?-《销售精英是怎样炼成的》书评

  商场是没有硝烟的战场,营销是没有流血的战争。市场云涌,大浪淘沙,尽显英雄本色。风云际会,世事无常,更显机遇宝贵。打拼销售领域有如闯荡黑社会,什么时候才是你上位的那一天?电视电影上的黑社会大家都看过,仔细一对比,发现做销售还真和混迹黑社会一个样,不相信就分析给您看看。

  一、进公司VS黑社会入会

  由于中国传统文化的影响,新人进公司,一般都要低调收敛,见谁都要面带微笑打招呼,抢着打扫卫生。不管是不是领导说的话,新来的都只有听的份,做的份。新入黑社会也一样,新人就没地位,即使你以前在外面特牛,进了黑社会也只能找人带你,点头哈腰,甚至一些小罗罗也敢出来摆你道,但是又能怎么样呢?黑社会也讲论资排辈,你辈份低就只能忍着。谁叫你是刚入会的!

  二、跑销售VS闯江湖

  新人进了公司,算是有组织了,该了解的了解了,该知道的知道了,那就要出去跑销售了。跑销售就是苦难的开始,风里来雨里去是常事,最后连回报也是和销售挂钩,不拼全力不行,不拿真功夫不行,采取什么招数不管,销售搞成了才是硬道理。黑社会入会以后也是一样,先是带你的大哥或前辈领着你熟悉地盘,了解行业人士和规则,然后就要跟着大哥收保护费,砍人,甚至杀人。这样自己也算是站住了脚跟,搽亮了招牌,不管咋说,得把自己在黑社会的名头打响再说,最起码,要别人知道有你这个人存在吧。

  三、职场变化VS黑社会发展

  职场中的升迁和黑社会里的发展也有惊人的相似。销售做的好,要么就是提升当部门经理甚至主管销售的副总,要么就自己做老板。黑社会也是一样,要么就提升为堂主,要么就另立门户,自己当老大。

  以上只是从良性发展的角度来讲,销售如果做不好,老板通常会把他开除,他们一般会再去另外一家公司当销售,又从头开始。黑社会也是,当不了大哥的,就只能永远当小弟,小弟如果也当不好,照样要被赶出去,到时候再看有没有其他门派收留你了。

  当然也有干的好结果也不好的。销售员给老板赚了钱,老板或许就给你加官进爵,不仁慈的等你销售做的差不多了一脚把你踹出去,你还得重新开始。黑社会中你为帮会立了大功,上面大哥好点的,会推荐你上位,大哥不好的,把功劳给你抢去,你就算是拼了命得来的功劳,也是白搭,搞不好连小命都没有了。

  不管怎么说,只要我们奋战在销售江湖,还是要遵守江湖规则

  一、忠诚。电视上多少小弟打死也不说出幕后大哥,在职场中,能拼了命的为老板工作,老板能不喜欢你吗?

  二、讲信用。黑社会里张嘴闭嘴就是'哥们',不讲信用能'够哥们'吗?跑销售,答应客户的服务就一定要办到!

  三、积极。即使是黑社会也有晚上出去收保护费的,如果身为销售人员的你也能利用休息时间加班跑销售,你的蛋糕是不是会更大更多呢?

  四、敢拼。黑社会砍人玩的是命,你不敢玩命自然就不要加入。做销售的不玩命就吃不了苦,况且你杀红了眼,豁出命去跑销售,谁能是你的敌手!

  营销人员的职责

  一个销售精英的最终培养完成离不开上述黑社会似的锻造和锤炼。其实闯荡营销江湖还有一项很重要的东西必须重视,那就是职责的准确定位,这是责任的体现。

  市场竞争的压力越来越大,消费阵营的强大,使得通路情况也越来越复杂。传统营销观念中的,一个销售员的基本职责是完成销售目标、回款和管理客户,这样的传统粗放式销售管理模式已经不能适应市场的需要,业务员的职责和担当的角色也要相应有更加丰富的补充和调整。

  ' 1、做一个专业的区域能人。必须经常进行市场调查,经常围着经销商转的销售员肯定做不好市场。只有透彻了解市场,才能真正定位市场;

  ' 2、协助经销商完成区域销售目标。要善于把自己的角色从管理经销商向经销商的专业协理员过渡,第一个角色做得好坏会直接影响第二个角色;

  ' 3、主动疏通下面渠道。一味消极的等经销商去细致开发分级渠道,会影响整个区域市场的业绩和计划。要坚决去二、三线市场,去终端,去与消费者打成一片,那儿才是真正的市场;

  ' 4、具备培训经销商的能力。经销商一般会代理或者经销很多厂家的产品,你的产品在他眼里,或许并不是主打,但你又确实感到经销商能够在这个时期帮你。你如何引起他的重视,让他对你的产品、你背后的公司以及你个人产生浓厚的兴趣,完全可以通过培训他的方式获得。很多经销商都是初期的夫妻店发展而来,他们需要现代的管理知识、需要现代的营销理念、需要不断了解行业的新情况,这些都是你能够做到的,都是你向经销商展示自己以及公司的机会;

  ' 5、协助经销商完善业务团队的管理。帮助他制定营销计划,帮助他提升销量,帮助他解决应收款难的问题等,这些都会在无形之中提升自己产品在经销商心中的地位,更重要的是,在这些工作中,你的产品销量和品牌已经实实在在的上升;

  ' 6、反馈市场信息。传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作,要么应付差使,敷衍了事。事实上,销售员要应该时刻把收集信息纳入工作范畴之中。只有这样,才能保障自己的区域市场有畅通的后勤补给,不会一味抱怨产品不适合市场需要,公司政策太呆板等。聪明的销售员最懂得用市场实际数据去打动公司管理层;

  ' 7、回收货款。这个不需要多说吧,是销售员永远的极其重要的职责;

  ' 8、策划区域市场。一个不懂策划的区域业务员,充其量是一个送货员或者促销员。这个是很多业务员所非常欠缺的,不要认为这不关你的事,是领导需要操心的事情。你自己心中有杆称,比别人帮你称的要更管用。

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