' 观念转变企业老板和管理人员都是企业的领导，是领导就必须会'领'、会'导'才行。'领'是指一个领导的组织能力，体现的是他的亲和力、号召力、人格魅 力、执行力等素质，反映的是一个领导的微观控制能力；'导'则反映一个领导的思想活跃系数、视野角度、把握市场脉搏的能力，是一个团队的向导、先导，体现 着一个领导的宏观调控能力。因此，一个领导应在观念、思想、行动上走在时代前列，走在员工的前面，这样才能领导员工、领导企业走向辉煌的未来。一句广告词 说得好：'思想有多远，就能走多远。'这正道出了新时代下有形资产与无形资产、观念决定思路、思路决定出路之间的辩证关系。
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