职场烦恼，是每个人都无法回避的现实。
在职场中玩得转的，无非三种人，第一是能力强的，包括业务能力与活动能力；第二是关系好的；第三是能力与关系都可以的。而那些光是能力强或只是有点关系的，往往不会那么玩得转。
每个人进入职场几年后，都应该静下心来思考，你自己的最大优势即核心竞争力在哪里？发展方向是什么样的定位？是关系，还是能力与工作业绩。关系不是每个人都先天具有的，能力却是可以培养的，而在职场生存过程中，再去培养关系。
首先，你应该确定自己的职场目标，然后接近核心业务，开始训练自己独挡一面的能力。你要迅速在某个领域里确立别人无法替代的优势，这样就算单位形势有变化，比如原来的保护伞失效，你也还能存活。最重要的是，你应该在核心业务上独挡一面，这才真的安全。至于其他可有可无的业务，完全没有必要花费精力。即使这个单位由于经营管理不善倒闭了，你凭着业务能力，还可以得找到其它的工作。
至于领导让你做的事情，只要你的精力集中在某一点，就可以想办法推托。你应该收缩战线，让领导也清楚，你的兴趣和目标已经找到了，不应该再随便换方向。收缩战线韬光养晦，储蓄自己的力量，如此一来，你的敌人就会少很多。
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