管理研究之(六十九)——卓越领导与智慧-《卓越领导者的智慧》书评

从优秀到卓越,是每一位管理者孜孜以求的。本书作为目前国内体系比较新颖完整、理论与实际紧密联系且富有中国特色的领导智慧'知识大餐',旨在解读领导者如何培养自身领导智慧,从而成长为卓越领导者。
  书中吸收了西方最新研究的领导理论和领导模式,运用鲜活的故事、简练的语言解读领导思想和领导智慧,让领导智慧变得灵动,具有质感和美感,有助于提升领导者的洞察力和思考深度。无论对各大院校工商管理、公共管理本科生,MBA、MPA、EMBA学员,还是对大中型企业和党政机关的管理者,都具较强的实用价值和参考价值。

有观点认为:管理就是领导,其实这是不确切的,管理与领导是不同层面的问题的两方面,或说概念的外延大小关系。领导是通属于管理的,领导是管理的某个高级阶段或某个专业职能领域,领导的全部职能和使命应该也是管理性质的活动,而管理则是服务的,管理是计划、组织、协调、控制的全过程,或某个之间环节。

而智慧则是领导力、管理力、领导水平、管理水平的最高表现形式,或说,智慧即卓越领导,卓越领导即智慧管理。

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