一辈子的指标-《高绩效人士的五项管理》书评

凡是经常坐飞机的人,应该对李践比较熟悉。几乎国内的机场的书店,都播放过他的片子《砍掉成本》,在经营环境日益糟糕的情况下,很多企业家都围在那里听他大声的叫道'砍掉成本。

我虽然也知道企业成本的重要性,但还不致于追求他那伴着力度很大的手势的呼吁。这一次,也是在机场买的书,他的《高绩效人士的五项管理》。吸引我的不是题目,坦诚说,这个题目比'砍掉成本'没有说服力多了,吸引我的是它的形式'图文管理工具书。现在已经没有了以前钻研厚砖头的劲头了,现在喜欢看字少一点图多一点的书,堕落到少儿读物的阶段了。

但说真的,这本书还真给我带来很多益处。五项管理指心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。任何高绩效的人,必须有一个乐观的心态,这个谁都知道,书中也没有什么亮点。倒是目标管理,他提出了一套较为实用可行的方案。首先规划人生目标,其次设定中期目标,接着近期目标,第三是年度、月度、周、日。而在目标上,又分为事业、财富、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲六部分。我觉得应该是概括了人的各种追求了。而对于目标,李践提出展望未来,看清起点,这点倒是很重要的。认清自己的优势和劣势,然后明确自己需要什么来支持自己完成目标。时间管理、学习管理、行动管理均没有什么值得书写的东西。

一句话,这是一本很容易看的书,但也是一句话,要贯彻这本书的内容,需要毅力。

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