积极主动，让工作快乐起来
一个人事业成功的秘诀，就是让工作快乐起来，因为快乐可以感染别人，也会增强你面对困难时的信心。只有在最佳的精神状态下才能发挥最大的潜能。让工作快乐起来吧，即使遇到了巨大的困难，也要保持微笑。
不是每个人都了解精神状态是如何影响工作的。但是我们都知道没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，没有哪个老板愿意提拔一个精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。
优秀的员工懂得让工作快乐起来，而不像许多员工那样把工作当成苦劳役。他们与普通员工的心态截然不同，因此，他们在工作中取得的成就也就相对比较大一些。
当我们让工作快乐起来时，我们就会自然而然进入一种最佳的状态。设想一个热爱工作、干劲十足的员工，和一个被动的甚至讨厌工作的员工，他们的效率和成绩该有多大的不同？
刚刚进入公司的员工，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬。他们就算是忙得没时间吃中饭，也依然很开心，因为工作有挑战性，感受也是全新的。
可是，这份激情是来自对工作的新鲜感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟之后，激情也往往随之湮灭。不知何时起，一切开始变得平平淡淡，过去充满创意的想法消失了，每天的工作变成了应付了事。既厌倦又无奈，也很茫然，不清楚究竟怎样才能找回曾经的激情。在老板眼中，你失去了往日的光彩。
在这种情况下，保证工作激情的有效方法是保持对工作的新鲜感。
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