把敬业变成习惯-《敬业就是硬道理》书评

　　把敬业变成习惯

　　把敬业当成习惯，短期看是为了雇主，长期来看是为了自己。

　　所谓'敬业'就是敬重你的工作！在心理上则有两个层次，低一点的层次是'拿人钱财，与人消灾'，也就是敬业是为了对雇主有个交代；高一点的层次是把工作当成是自己的事，甚至揉和了使命感和道德感。而不管是哪个层次，'敬业'所表现出来的就是认真负责'认真做事，一丝不苟，并且有始有终！

　　大部分的人初进社会，做事都是为了雇主而做，不过这并无大关系，你出钱我出力，本该如此；但也有一些人认为能混就混；反正老板倒了又不用我赔，甚至还扯老板后腿！事实上这对你自己并没有什么好处；我认为，'敬业'看起来是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学的比别人多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏腿石，就算你以后从事不同的行业，你的工作方法也必会为你带来助力！因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

　　有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼，而我要告诉你的是！如果你自认为敬业精神不够，那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业'以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成你的习惯！把敬业变成习惯之后，或许不能为你带来立即而可观的好处，但可以肯定的是，把'不敬业'变成习惯的人，他的成就相当有限，因为他的散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识，做任何事都会有'随便做一做'的直接反应，结果不问也就可知了；如果到了中年还是如此，很容易就此蹉跎一生！

　　所以，'敬业'短期看来是为了雇主，长期看是为了你自己呀！

　　此外，敬业的人还有其他好处：

　　'容易受人尊重，就算工作绩效不怎么辉煌，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响哩！

　　容易受到提拔，老板或主管都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减少工作的压力，你敬业，他们求之不得哩！

　　现在的工作机会比以前多，因此常有企业招募不到员工的情形，你千万不要以为到处都有'爷去处'而对目前的工作漫不经心，也不要因为不怎么喜欢目前的工作而一日混一日，你应该趁此机会，磨炼、培养你的敬业精神，这是你的资产呀！