《管理研究》之(303)——管理无间道-《管理研究》书评

《经理人》杂志是中国本土最有影响力的商业管理杂志。它的使命是'影响中国管理实践',针对中国管理实践和高级经理人的困惑与挑战,提供'问题 答案'的解决方案。目标读者是企业高级和中级职业经理人。
《经理人》目前已经打造出多个品牌产品和栏目,如'经理人MVP金奖 '、'最佳运营绩效50强'、'中国MBA商学院排行'、'经理人痛苦指数调查'、'经理人薪酬调查'、'CEO学'、'案例中心'、'白与黑'、 '管理实务'、'玫瑰部落'等,这些栏目深受读者欢迎。
'管理无间道'即是《经理人》杂志研究和反思管理理论的重大发现。何谓'无间道'?'无间道'是佛经故事中八大地狱中最苦的一个,也是民间所谓十八层地狱中最抄底的那一层。凡被打入无间地狱(无间道)的,永无解脱希望,要经受五种无间。第一'时无间',无时无刻不受罪。第二'空无间',从头到脚都受罪。第三'罪器无间',各式各样刑具无所不用。第四'平等无间',用刑不论男女均无照顾。第五'生死无间',重复死去无数回还得继续用刑。这里的'无间道'即指最彻底、最极端、最底层的意思。还意指'别无他道'的含义。作为应用科学的管理学及其理论最彻底、最极端、'别无他道'的'道'究竟是什么呢?我们可以从《经理人》杂志找到想要的答案!

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