《管理研究》之(257)——激荡年代里的卓越管理-《管理研究》书评

世界最著名的商业领袖汤姆'彼得斯,不单是商业创新大师,同时也是管理学权威。最近他又有了新作,以他独特的方式和视角鲜明地阐述了当今商业的新策略'重新想象。现代社会形势迫切需要我们每一个人都加入到'重新想象'的潮流中来。 汤姆'彼得斯再一次重新定义了商业思维。他声称'重新想象'已成为我们这一代人的首要任务和责任。'敏锐、刺激、鼓舞、前卫'是汤姆的商业新思想,其中蕴涵着许多创新规则,这将有助于我们每一个去开发自己'重新想象'的潜力,去开拓一个全新的未来。
不论从经济,还是政治,或时代文化的角度说,21世纪的世界都是一个激荡的年代。世界经济一体,全球利益重组等大课题所反映的正是这个时代的激荡所在。在这样激荡的年代里,如何实现卓越管理、如何成就卓越管理不但是一个普通管理者的心愿,也是许多顶尖管理者一直不懈追求着的梦想。因此,站在一个新时代的高起点上,向往着更高的目标,既是对管理活动的挑战,也是对管理学本身的挑战。传统的管理行为,传统的管理学是否能够担当起这样的使命,需要我们广大管理理论工作者和管理实践工作者继续不懈的努力;需要我们'重新想象',需要开拓,需要创造。

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