本书是一本具有里程碑意义的原创型管理学著作，其理念一下抓住了管理学的'根'争天下者必先争人，争人必先争心；治天下必先治己，治己必先治心'，能让千千万万管理者达到'四两拨千斤'的管理效果。
本书更是一本预言世界管理学新趋势的著作。通过总结当代著名管理学家和企业家、管理者的最新探索，将100多年管理学分为'物本管理、人本管理、心本管理'三个阶段，并明确提出了'心本管理'管理学的第三次革命'。
'心本管理'的'心'是什么？是思想意识、理想抱负、心理素质、诚意、正心、正气、正派、正道等。管理从'物本'到'人本'的演进谓之曰'人性化'、'现代化'，从'人本'到'心本'则应该叫作'管理学本质性'的进化。管理学究竟要求人们做什么？有个本质的问题，掌握了本质的问题，才能最终解决问题。而关于'心本'的概念，就是关于管理学及其管理过程最本质性的问题。
现代管理学异彩纷呈，学派众多，但真正研究管理本质性问题的学术不多，许多管理理论都在管理学学术特殊性和边缘化领域发掘观点，可惜应用过程的适用机率很低。而关于管理本质性问题的'心本'却自始至终贯穿于各种学术理论和实践现象之间。并对管理的最终结果起着决定性的作用。
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