作为职业经理人，管理主要是对人的管理。现在都在提倡'人性化管理'，这确实是管理的根本，管理的关键。所谓'人性化管理'，我想，首先就要尊重人，尊重一切为你工作的员工，不要单纯的把他们当作劳动力；其次要理解人，理解为你工作、服务的一切员工；第三，一定要善待为你工作、服务的员工，不光表现在工作报酬上，还应该体现在精神生活上。只有如此，你的员工才能尽心尽力地为你工作，一心一意地为你服务，你的公司才能兴旺发达，你才是一位合格的职业经理人。
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