中国人讲究感情,注重人脉关系,特别是现今我们国家提出了加强和谐社会建设,倡导以人为本的原则,这就要求身为领导的管理者或管理团队一定要加强与员工(群众)的沟通,与员工(群众)打成一片,以身作则,带头遵守制度,以自己的实际行动影响员工(群众)。
'身为单位的领导,不但要处理好与员工(群众)的关系,而且还要懂得适当授权,因为人的精力是有限的,不可能做到事无巨细,再说,不懂得授权,不给员工(群众)适当授权,又如何去调动员工(群众)的工作积极性,激发员工(群众)的创造性?因此,以身作则,率先垂范,适度授权,加强沟通和发展员工是当今中国式领导人应该具备的基本素质。唯如此,单位(企业)才会蒸蒸日上,反之,单位(企业)则会举步维艰。
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