西点教育成功最根本的原因是学校对西点士官生严格的、系统的、不间断的领导力发展、培育和训练。领导力(Leadership)就是影响力(Influence),而影响力的根基则是品格的塑造(Characters)。
'具体说来,西点军校领导力培育的重心是通过体能、军事和学术而提升士官生的四项品质:1.责任感。2.诚信度。3.意志力。4.自信心。
在西点,责任在不同的时间段有不同层次的体现:对于刚入学的新兵,责任就是严格、坚决、不折不扣地执行命令,没有任何借口。一个好的领导首先要做一个好的追随者。二三年级的学生开始领导几个到上百个士官生,他们的责任就是身体力行,坚韧不拔,用优秀的行为和品格去影响周围的士官生。四年级的学生可以做100多人到上千人的领导。他们的责任要求他们在任何时候都要表现出勇敢、诚实、忠诚和奉献精神。西点军校里,每一项要求、任务、工作、挑战都是一种责任,敢于承担责任、不折不扣地完成任务被看做至高无上的准则和荣誉。
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