本书在批判传统管理思想的基础上，指出许多错误的管理观念仍在影响着管理者并产生着危害，提出了实用、完整、简洁的管理新理论，对管理学的理论在当今商业环境下如何运用，方法如何更新，重点如何转移等方面进行了系统的论述。本书既是管理理念著作，又是实际操作指导书，对管理者选择和应用恰当的管理理念以大幅提高业绩极具价值。
理念、工具和人既是现代管理的三重要素，更是卓越管理新思维的基本构成。企业管理成败因素固然很多，但理念、工具和人是决定企业管理成败的关键和主因，尤其是该三重要素中的人及其理念。企业管理过程的主体和客体都是人，而且决定人的行为趋向和行为动机的却是人的理念或叫做'价值观'。企业如何生存、如何发展？由人及其行为理念决定，理念是积极、正确、科学的，则企业迈向积极、健康的发展道路，理念是消极、错误甚至是反动的，那么，企业存在和发展的最终结果必定以'失败'画句号。而这当中的'工具'只是人及其理念所使用的手段和具体方式。因此，决定管理的关键中的关键，核心中的核心要素仍然人及其理念，而不是其它如模式、如资金、如技术、如市场、如背景之类的东西。
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