《管理研究》之(332)——公司文化管理:永续经营的动力源泉-《管理研究》书评

'上下同欲者胜'你可能耳熟能详;'同心同德方可成大业'你可能也不陌生。那么,是什么因素能使公司做到'上下同欲,同心同德'?答案就是文化及文化管理。难怪'公司文化'会成为98年财富500强中'最受敬仰公司'的评选主题。这一主题的再度走热,代表了公司管理的一种崭新趋势。
企业文化是企业的灵魂核心,是企业价值观、道德观、社会责任观、人本管理意识、创新意识、团队意识的集中体现。说企业管理就是文化管理也许太笼统,或者太抽象,但说企业文化管理就是研究企业管理的本质和内在规律是恰如其分的。30多年来的中国企业管理发展历程也已充分证明了这一点:一个企业卓越与否、持续与否不在技术和人才,更不在资金和市场,而决定于一种卓越的、颇具个性特征的、蕴含强劲动力的企业文化。

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