王绍先生著的《呼唤企业家心的回归》指出，企业家不仅要实现企业与客户之间的'双赢'，同时还应该实现企业家与企业、经理人、员工、投资人、供销商以及利益相关方乃至全社会，全民族、全世界经济效益和社会效益的'全赢'。王绍先生的这一理念,才是真正于社会、于国家乃至于世界有益的价值观。这一价值观可以称作普世价值观，这是最高层次的人生价值观。
当前，我国很多企业最以经济利益最大化为目标。为了经济利益最大化，他们不惜放弃诚信、放弃良心，敢于破坏资源、破坏环境，乃至敢于侵害人的生命。王绍先生此时提出普世价值观，极具指导意义与现实意义。
中国改革开放以来，经济快速发展，规则意识也逐渐增强，特别是国外一些有益的经营理念也在逐步传入国内，对改善企业(国民)的价值观起到了很好的促进作用。例如，外企的责任意识和召回制度等等。
近年来，我们提倡的合作'双赢'，讲的主要是与客户之间的关系。在讲'双赢'的时候，为何没有将企业经理人及员工纳入其内呢?这皆由于企业家将企业经理人、员工当作了'自家人'，对他们实行的是管理，对他们的管理使用的是管理心理学，研究如何满足他们的需求， 研究满足他们的何种需求，进而激发出他们的工作积极性，提高工作效率。
王绍先生提出的普世价值观，将企业经理人、员工以及客户等等与企业利益相关的人统统作为合作人，甚至还将企业对社会的效益也纳入了进来，并力求实现'全赢'。这种思想是超前的，更是难能可贵的，很值得企业深思。
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