《管理研究》之(370)——企业管理之“谜”-《管理研究》书评

本书立足于企业的发展战略,对现代产业整合的理论与实务作了系统、深入的研究和探索,以解决企业成长之'谜'。该书不仅对传统产业、高科技产业和金融产业的整合理论和模式分别进行了详细的剖析,而且对优势企业的产业整合战略规划及其实施进行了深入的思考。

企业管理'谜'在哪里?何为企业管理之'谜'?这其实是一个很复杂的问题,如果谁都知道答案,那么,也就无'谜'可言了。企业管理之'谜'问题的本质不在答案本身,而在于该问题本来就没有一个标准、明确的答案,所以成'谜'。正如自然现象中许多无法解释的现象一样,正是这种'谜'一般的无法解释的特性成就了事物本身。对于管理之'谜'的解读虽然无捷径可循,但企业文化理论似乎早已给出了答案,一个企业管理的成败决定于企业文化建设水平,一个企业的生存状况决定于企业文化形态特征,故而,企业管理之'谜'答案在企业文化之中。从企业对文化的理解、认识和投入当中即可找到管理'谜'之根源。



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