企业精神是一个对企业进行认识的全新的思路和理念。企业精神是一种以企业目标为核心的模式和方法，它是一种中心化模式，要求企业管理层必须真正地对企业负有责任，且在必要的时候能够将其权利置于企业核心之中。
企业精神的核心目标是强化企业的能力，并将这种能力进行整合，以达到行为和意志的统一，而无论其市场如何。企业精神又是一个整体的概念，在这样的信念指导下，整个企业的管理是真正意义上的'精神化'管理，要将最低限制和内部会计核算抛在一边，数字和预算只会使你停步不前。而能够将一个企业引向成功的，是企业的理念，更明确地说，就是对企业的'精神化'管理，它是一种企业观念。
企业精神是企业文化的主要内容，是企业核心价值理念的集中体现。企业需要精神与人需要精神是一样的道理，通常情况下，我们衡量一个人生命力状况主要看人的精神状态，因为一个人的精神状态主要以精力、斗志、目标愿望、追求的动力等几方面构成。所以企业需要精神与人需要精神几乎是相同的，一个企业，如果没有统一的目标愿望、没有斗志、没有追求的动力，不要说发展，甚至连生存都会很困难。
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