现代企业理论是指从契约分析出发来研究企业组织及各种生产要素所有者之间相互关系的企业理论,包括研究企业性质和扩张的交易成本理论、研究制度环境和制度安排的产权理论、研究动力机制和约束机制的委托代理理论。这样界定的原因是构成现代企业理论的三个方面内容是建立在以下共同假设的基础之上的:现代企业理论的基本假设包括人和环境两个方面。人的因素是指行为主体的两个有关行为的基本假定,即有限理性和机会主义;环境因素是交易活动的两种基本状况,即不确定性和小数条件;信息压缩是介于人的因素与环境因素之间的一种因素,它不仅与人的因素有关,而且与环境因素也直接相关。现代企业理论至少可以在以下领域得到很好的应用:企业的性质和扩张,企业制度和治理结构,企业、市场与政府关系等。此外,这对我国国有经济改革和国有企业改制更具有重要的现实意义。
现代企业理论与运行既是理论的两个方面,又是运行过程所体现的两种不同现象。我们为什么强调理论与实际相结合?其根本的原因就是基于理论与运行实际存在两张皮现象。
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