《管理研究》之(456)—— 铁军执行力-《管理研究》书评

在目前经济环境瞬息万变情况下,企业如何才能保持顽强的生命力?执行正是一个企业面临的核心问题,而且越是不乐观的经济环境,越能体现出执行的重要性。本书充分借鉴了军队执行力的优势,并结合企业实际运作,通过对目标、团队、动力和规则这四个方面的分析解读,努力将企业团队打造成钢铁部队,使员工具有像士兵一样的执行力。

执行力是管理落实的基础和根本,没有执行力的管理是空洞、低效甚至是无效的管理。因此,执行既是管理的落实途径,又是管理的实际过程和主要内容。如何提升执行力?既事关管理的有效性,也是检验一个管理组织的实际管理力及其水平的主要依据。向军队学执行,以军纪、军风为模型锻造管理团队和组织秩序,不失是一个很实际的提升执行力的好方法。'军令如山'、'军纪如铁'、'军风如钢',军队的组织及其纪律管理所依赖的是铁一般军纪做支撑的,军队的绝对执行力是军队及其战斗力的基础和保障。一个没有执行力的军队是不可以想象的,也因此,一个没有执行力的企业同样不可以想象。



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