1.研究你的老板，搞好与他的关系是你生存的需要。老板是你职业生活中最重要的人,也是你需要'管理'的头号人物;你必须研究他的所想所需,了解他的为人脾性,投其所好,搞好你与他的关系.
2.人是需要尊重的,越是无能的上司越应尊重他.
3.离老板近些、工作谨慎些。伴君如伴虎,老板大都喜新厌旧且患有'疑心病',虽然他们一向标榜自己'用人不疑,疑人不用';但老板们的'真性情'对常伴左右的人无疑更是一种考验.老板大都有两种极相反的'人格',一面面具一戴,假戏真作且收放自如,或威严自信,或聪智超群;另一面面具一摘,尽显自我,或贪婪无信,或小气暴躁,或好色无聊.虽然如此,我还是愿作一个离老板近些的人,无限风光在险峰,'不入虎穴,焉得虎子',这'虎子'就是我的理想.
4.对老板的隐私要谨慎。老板的隐私是一枚炸弹,弄得好,可以让老板对你'另眼相待';弄得不好,这枚炸弹便炸着自己.如果老板不知道我知道了老板的秘密,最好不要张扬,如果老板知道我知道了他的秘密,我必须想办法表现我的忠心和'无害性',最直接的办法是帮助他解决一些他最头疼的问题.
5.老板也渴望有人关怀。以牺牲常人的幸福来换取非凡的成就,几乎是每一个成功人士的道路.但即便再成功的人,再有不同凡响的享受,内心深处也渴望最一般、最平常的幸福.以此为切入点,想问题、办事情,许多事情往往就很容易解决.
6.绝不要被老板的'心里话'感动。当被老板的'心里话'感动与被酒精弄得关不住自己的嘴时,干脆只当一个忠实的听众.如果你还能自制,最好要有些适当的反应,如表示你对老板的理解呀之类;如果老板征求你对公司的人事意见,想从你这儿了解一些下属的心里动态,你尽可利用这个机会将你的对手'诬告'一番,但切忌冒然进言,说出老板如何如何不对之类的话来.
7.正确对待老板的许诺。老板的许诺就像男人对女人的誓言,即使他说的'麻子跳伞------天花乱坠',你最好还是该干嘛干嘛,聪明的下属应该心里对老板的诺言骂着狗屁,眼里却放射着坚信不移,期待着早日实现的光芒,一派'傻老婆等汉子'的痴情.
8.时刻尊重领导。不居功自傲,不蔑视领导,时刻保持对领导必要的尊重.你永远都不要期待和老板平起平做,不管你们过去曾经是什么关系,也不管现在是出于什么原因,老板是老板,打工的只是打工的;如果你想永远不受制于人,那就想着自己当老板吧.
9.两'礼'都要有,两'礼'都要硬.'礼'是打开心扉的金钥匙.他包括'礼貌'、礼待'和'礼物'、'礼品'.前者满足心里和精神需求,后者满足物质收获,有谁不喜?
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