当今企业所寻找的人才需具有两方面的特征：一是'聪明'即无论智商、情商都很高；二是'努力'，即愿意尽其所能成为项尖人才。然而，如果没有'诚信'作为这两项能力的基础，人才就不再是人才。诚信的内涵是什么呢？诚信，即积极实现企业的商业目标，以企业的利益为先，恪守企来经营准则，珍惜企业资源和信息安全。简言之，就是以企业的商业标准处世。
在所有的品德中，诚信是最有魅力的，它在不经意间突破了人和人之间的心理防线。无论这个社会怎样发展，诚信始终得到人们共同的认可和期待。其实，任何员工都可以做到像保守商业机密似的守口如瓶，都知道一言既出驷马难追的风险，但能否和其他员工共享经验，这是一种潜在的无形空间，公司里处处有这样的空间，里面包含公司里所有的潜规则。所以，由机械工业出版社的《诚信的种子》一书主张，要用盛满人性关怀的企业文化塑造好这个空间，在沟通的渠道中播种诚信。
商业诚信是经历过残酷市场竞争的磨砺出来的，是经过利润的消长反反复复浸润出来的，是经过形形色色的员工勾心斗角之后认可的，在体积、重量、黏度、柔韧性、耐久性方面都有自己独特的尺寸。一个老员工尚且要精益求精方能左右逢源，而一个新来乍到的员工，就必须削足适履才能行走如风。该书奉献出了培训诚信员工的最大窍门，那就是促使人人争做播种诚信的园丁。
诚信，是中华民族的优良传统。千百年来，人们不忘诚信，推崇诚信，'尾生之约'足以说明早已在千百年前诚信就在中华儿女的心中播下了种子。诚信发扬了中华民族的文明，也融入了中华民族的灵魂，成为中华民族历史发展不可缺少的一部分。
失去了太阳，我们可以在互助中取暖；失去了诚信，即使我们在阳光下，还会感到温暖吗？诚信无处不在。一路播种诚信，收获便是世界对你的信任。那样，你就可以每天沐浴着诚信的阳光。'众人拾柴火焰高'，愿诚信的种子生根、发芽、壮大，你心中是否有一颗诚信的种子？
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