《管理研究》之(438)——管理者的情感管理-《管理研究》书评

这套丛书的问世来之不易。许多年来,我们在探索管理知识的过程中,将注意力只放在'事业'上,实际上,最需要被管理的是我们自己!我们唯愿这套小书,能给您一些轻松与启迪。

情感管理是人本管理的具体体现和主要方式方法,是企业文化落地的主要手段和途径。企业管理是关于人的管理,人的管理既是关于思想意识的管理,又是关于情感的管理。在企业组成要素关系中,人与人之间的关系是核心的、主导性的,而协调好人与人之间的关系的工作即是基于建立和谐组织关系的情感管理。所以,管理工作归根结底就是企业内部的情感管理。



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