百度绝对是中国改革开放三十年代企业界的一个异数，仅就其其十年千倍的发展速度，在世界企业史上也足以使其占有一席之地。对于百度这个异数的产生，我们不能不说是拜互联网之赐，因此，我们将之称为互联网时代产生的一个异数也绝对不会有人反对。当然，这是指在中国而言，其实，自从互联网产生以来，其所产生的异数我们可以数出一大堆来，至少我们的双手是没有办法数得清的。
我们说百度是拜互联网之赐，绝对没有贬低百度的意思，相反，我们对于百度还是非常敬重和钦佩的，尽管百度早已经不能说是一个真正的中国企业（或者我们它说是一个依靠中国而生存的企业更为恰当一些）。但百度在我们的心目中依然是一个了不起的企业，依然足以激起中国人的自豪感。
百度的成功离不开其特有的企业文化，我们如果细细的研究一下世界上那些成功的企业的话，我们就会发现，尽管它们身处的行业千差万别，但有一点却共同的，即它们都一个特色鲜明的企业文化，这个特有的企业文化就是它们从成千上万的同类企业当中脱颖而出并发展壮大的法宝。
《壹百度：百度十年千倍的２９条法则》（朱光 主编，江苏文艺出版社，2010-01-01）一书，可以毫不夸张的说是百度文化手册，这本经由百度创始人亲自审阅的读本，据说最初是百度企业内部员工培训的手册。因此，其权威性与完整性是其它任何相类似的书籍所无法比拟的，这也是本书价值之所在了。
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