《管理研究》之(428)——现代企业管理的十大核心思想-《管理研究》书评

企业管理是现代管理学中最活跃的一个分支。本书系统、详尽地介绍了现代企业管理的基本内容及其核心思想,较全面地反映了国内外在企业管理领域的新思想、新概念和新方法。作者根据自身多年从事企业管理教学研究及管理咨询工作的经验,理论结合实际,对全书的体系进行了较为独特的安排,全书分为十章,系统阐述了现代企业战略管理思想、声誉管理思想、危机管理思想、柔性管理思想、知识管理思想、环境管理思想、企业社会责任管理思想、供应链管理思想、人本管理思想、精细化管理思想等十大现代企业管理核心思想。这有助于读者从总体上掌握现代企业管理思想的最新发展趋势。书中引入大量的国内外企业管理经典案例,充分发挥案例分析研究的作用,使读者对现代企业管理的核心思想有深刻透彻的理解。
企业管理成败、卓越与否决定于管理思想,'十大核心管理思想'不但是企业管理界必须深刻领悟的主要精神内容,而且是理论研究和实践都必须遵循的基本原则。管理学的局限正是基于对管理原则的认同和主张而放弃或忽视对管理思想的提炼与归纳。因而造成的结果,是机械、教条、范式化管理充斥市场,而基于对传统管理学反思后所得到的管理认识和发现却因之于管理学理论体系的相对成熟而被排斥。管理思想在管理实践中的作用及核心地位是一个不容忽视的大命题。本书的出版和发行及其后续的传播,将促进人们对传统管理学及传统管理模式的反思和觉悟,进而在提高管理思想认识的基础上,充分发挥核心管理思想在管理实践中的作用。



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