不管是企业领导的口头管理规定，还是成文的管理制度，这些东西的最终关注点是不是娶执行了，是不是执行的很好，对于一个企业来说，没有执行力，其成功的可能性微乎其微，这对于我们每个人来说都是非常清除的。看了余世维老师的赢在执行，可以说，对于企业管理者来说，如何的去强调执行，提高执行力，是当前最为重要的问题。
因为看了余世维老师的这本书以后，根据公司目前的管理现状，自己也写了一点东西，在我看来，执行力如何直接影响着一个组织的发展。
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