《管理研究》之(463)—— 没有完全可套用的管理学-《管理研究》书评

'科学管理之父'泰勒曾经说:'管理就是要确切地知道要别人做什么。并注意他们用最好的办法去做。'归根结底,管理是人的艺术。它产生于人类社会,也将最终被应用到人身上。本书作者在编撰此书时,广泛地阅读和研究了一些管理学的法则与效应,并根据实际情况加以筛选,巧妙地将一些法则和效应的理论基础以及运用原则叙述出来。总的来说。《拿来就用的管理学》是一本理论与实践相结合的书籍,是一本管理类的实用操作手册。

严格地说,管理学是管理实践的总结和概括,是千差万别的管理实际案例的理论提升,是通常性情况下应采取的管理方法及其理论。而现实的管理活动因之于企业具体情况的不同和管理者及其管理对象的个性特征所限制,完全可机械套用的管理学及其管理模式是不存在的。现实的管理活动过程,我们通常要用到的往往是一些原则和标准,而这些原则和标准则往往是更加现实的如'做人原则、做事原则'、'做人标准、做事标准'等。而这些原则和标准在管理学当中则往往不可能找得到,所以,管理学对于管理实践活动的作用和意义无非在方法指导和方式借鉴上,完全照搬且能够发挥作用的东西是没有的。



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