在快节奏的社会里，面对各种大大小小的事务，如何更加聪明高效地工作，而不是更加努力地工作，从而使自己过得更加快乐？是否像某些时间管理书籍所介绍的一样，要事无巨细地记录下来，让生活更加井井有条？
在《时间管理经典》一书当中，作者反对把每个小时的活动都记录下来，认为这样不仅浪费时间，给人带来精神上压力和巨大负担，而且不容易坚持下去，因此建议一定要有选择性地记录自己的时间分配方式，最终改变管理时间的习惯。
而管理时间的关键是通过系统优化的方式帮助读者解除内部或外部局限性，而不损害其自由和个性，包括通过横向或者纵向对自己所处理的问题进行排序，并根据实际情况动态地确定工作的优先次序。
此外，在进行时间规划之时，作者建议：每个人都有两种黄金时间，包括内部黄金时间和外部黄金时间。在内部黄金时间里，其本人的精神状态良好，工作最有效率，而在外部黄金时间里，则是与人打交道的好时机，作者指出，要注意留出足够的弹性时间与家人、朋友、同事等打交道的最佳时间。
因而，这本书旨在抓重点、抓关键的同时兼顾全面，对于现实生活具有较好的操作性。
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