在这本书里面有这样一个事例：一个输血实验室的技术员为了弥补自己的失误，半夜冒着大风雪回实验室加班做血小板抗体的检测，并且拒绝加班费。因为这在她看来是自己应该做的，自己的失误给患者带来了麻烦，所以这些都应该由自己来弥补。
对于这个故事，我最大的感想就是每个人都要做好自己的本职工作。一个战略构想、一个宏伟蓝图的实现离不开一线员工的执行，一线员工执行的好坏就决定了这个战略是否能够顺利进行。一个企业就好比是一艘巨轮，战略构想就是这个巨轮的航海图，企业的员工就是船上的水手，即便拥有最精确的航海图，如果没有水手们的齐心协力，巨轮也永远无法到达目的地。
为您推荐
内容简介全书八章，包括：设计管理发展背景及中国设计管理实践的简要分析；定义；以使用者为中心的设计咨询；面向消费者的设计策略；管理者与设计组织；设计稽核(评估)；设计沟通；设计管理教育等内容。
书籍特色作者简介刘瑞芬文学博..
内容简介制片管理专业是影视专业与管理专业的交叉学科，*大的特点是经济管理与艺术素养相结合。本书作者系中央戏剧学院制片管理专业教师，参与多次招生考试，以其丰富的经验，用浅显的文字为考生梳理出清晰的脉络。从我国电..
内容简介一线教授、律师、司法人员组成的强大编写团队。援用*、典型、真实案例，取其精华，附专业点评。超强实用价值，法律从业人士、百姓大众解决法律纠纷参考**。
书籍特色..
内容简介本书内容包括月计划表、每日大事记录、每日时间安排表等等。插画部分由人气画师提供, 既满足了实用性, 又满足了欣赏性。
书籍特色 2015-2017日历 15个月的月..
内容简介本书分为三篇。篇，组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质，研究起源，理论模式等，为深入研究组织创造力提供知识准备。第二篇，自我决定理论的内容及组织领域相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、..
内容简介文化管理是20世纪80年代兴起的一种崭新的管理思想、管理学说和管理模式，是继经验管理、科学管理之后企业管理发展的一个新阶段。作为管理科学的一个重要创新成果，本书是迄今国内**部关于文化管理的系统理论著作..
