' 其实任何一件事情都是起于想，熟于说，成于做的。
' 想其实也就是思考，说也就是表达出思考的结果，而做就是把想法付诸实践，看到底想的对不对了。如果想的对，那么做的结果就应该跟想的结果差不多，如果不对，不是因为想错就是因为做错了，因为'南辕北辙'只能是由于'谬误'的存在。
' 对于一家以营利为目的的公司来说，'光说不练'意味着在浪费时间，而浪费时间则意味着降低了单位时间内的产出，也就降低了公司的收益了，从而违背了公司建立的初衷。
' 而现实生活中，就是有那么一些人，表现上看来，什么都懂，说的头头是道，而如果你把这项工作拿给他来做，结果肯定比你预想的要差的多了。因为他们的时间基本上都用在了磨练嘴皮子功夫上了，至于实际操作经验，几乎为0，貌似'滥竽充数'。
' 这些也到好了，问题是，这些人对于那些耳根子软的老板来说，是一个巨大的威胁，只要公司的决策对这些人有利，他们就鼓动老板去做，也不管到底对公司有没有好处，而对于一项有利于公司发展，但又不利于他们的决策，他们就会百般阻挠，吵的老板头都要炸了。
'而埋头苦干者不管做的快慢，做的好坏，都是有产出的。即便是他们做错了，失败了，也是难能可贵的产出，因为失败是成功之母，知道失败在哪了，也就知道为什么不能成功了。
' 光说不练是个棒槌，希望某些人要管好自己的嘴，也希望老板们不要像个墙头草，风怎么吹就怎么倒。
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