本书还是说了'工作'效率'的问题。
工作为管理工作。随着社会的变迁,主要生产力已经从体力劳动变为脑力劳动,其产生的output,亦可称之为智慧,不能被传统的工业生产效率的测量工具进行测量,这样知识工作者收益的管理就被提出来了。
在这个课题下,发挥一技之长=提高工作效率 这个命题被作者提出来。从这个命题出发,德鲁克给出了5种习惯(这里会让人想到7 habbits):
1,高效利用时间
2,对外界的贡献
3,利用自己和他人的长处
4,集中于重要的事情
5,有效的决策
并针对这5个习惯进行了详细的论述。
本书另一个好处是,最后还有总结,类似于笔记,很受用
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