知识型企业在两个市场上竞争:人才市场和客户市场。所以企业要有两套战略,一套用来吸引和保留人才,一套用来吸引和保留客户。知识型企业应当以知识为核心,而不应当以信息为核心。
知识----
'与物质资源不同,知识总是因分享而增值。
'知识是行为的能力;知识是可操作的信息。
'由于知识主要是隐性的,因此我们总是知道的多、能说出来的少。
'知识能力包括事实、技巧、经验、价值判断、和社会网络,是在商业背景下对知识的最佳表达。
'实践知识其于相对不易改变的规则。规则既支持认知过程,又对其有所限制。规则帮助我们快速行动,但也容易使我们对发生的事情想当然。
'当我们希望传递知识时,最好通过谈话的方式,而不是书写的方式。
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信息----
'信息通常是无意义的、和低价值的。
'信息应被看成是过量供应的、基本没有经济价值的产品。
'隐性知识一旦被显性化为信息之后,很快就会过时。
'在西方发达国家,信息的威力正在消失。
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以知识为核心的战略
高度的客户定制化
知识以过程形式(服务)出售
以提高效能来增加收入
范围经济优势
小量和单一客户的个性服务
对人力资源的投入
人力资源被视为收入
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