不要认为大家在一起闲聊就可以信口开河。有时,你可能无意中贬低了你曾经去旅游的一个城市,但这个城市又恰巧是某位同事的故乡。故乡在大多数人的心目中是至高无上的,由此,这位同事可能就会对你形成不易解脱的'心结'。还有,有的单位非常注重员工的合理化建议,如果你对工作流程和工作环境还不十分熟悉,就不要贸然评点,否则,尽管你的出发点是好的,希望工作变得更加科学、合理,但是由于你的建议缺乏较高的视点,又缺乏相应的调查研究,很可能建议变成了不负责的'乱弹琴',这对于你在这个单位的长远发展十分不利。如果领导实在要你发表自己的观点,你不妨在同事中做一个小小的调查,看一看大家的期望是什么,然后,再以一种积极的心态来提建议。
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