大有大的难，小有小的好。大公司必须学习小企业的灵活求变、沟通无界限、勇于创新的优点，小企业也必须向大公司的规范化、品牌化发展。所有的企业都必须在保证利益的前提下，确定自己的规模、掌握本企业最适合的规模，不增一分支出成本，不减一分竞争实力。企业按规模分类为：
□大型企业（从业人数≧1000人，年营业收入≧40000万元）
□中型企业（300≦从业人数'1000人，2000万元≦年营业收入'40000万元）
□小型企业（20≦从业人数'300人，300万元≦年营业收入'2000万元）
□微型企业（从业人数'20人，年营业收入'300万元）
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