猪上树1-《别让猪上树》书评

你的公司用对人了吗?你把人才放到了最适合的位置了吗?你是不是正试图让猪代替猴子爬树?
  让全国收费最高的猎头顾问来告诉你,怎样正确选才用才吧!
  本书带你一窥竞争激烈的人才战争,拨开选才用才的重重迷雾,避过人才设置的种种陷阱,发现人力资源的真相!
  作者从事猎头工作多年,在书中针对职业经理人、用人企业,甚至对所有的职场人士,提出了许多中肯、实用的建议和意见。文中更教授企业怎样带眼识人,怎样从各种'面霸'中寻找真正的人才,怎样从各类猎头公司中寻找真正有能力的合作伙伴。书中运用了众多实际案例来深入剖析求职者的心理和企业在用人方面存在的弊端,多次强调了选对、用对人才对企业的重要性。



为您推荐

让猪上树1-《别让猪上树》书评

王洪浩,1995年毕业于上海交通大学,曾历任知名跨国企业中高层管理职位,科特杰猎头公司创始人、总裁、高级顾问。南方都市报专栏作家。曾任《非你莫属》职场规划师,《老板是怎样炼成的》节目评委,职场节目《..

别让猪上树简介-《别让猪上树》书评

21世纪最重要的是人材!   你的公司用对人了吗?你把人才放到了最适合的位置了吗?你是不是正试图让猪代替猴子爬树?   让全国收费最高的猎头顾问来告诉你,怎样正确选才用才吧!   本书带你一窥竞争激..

建设性的意见-《企业股份制改组运作指南》书评

  企业走向市场,投身竞争,对于现代企业来讲已经不由其意愿所决定,而是成为涉及优胜劣汰的残酷现实企业只有不断提高综合素质,适时进行体制创新,实行股份制改造,建立起符合市场经济要求的现代企业制度,才能..

利益集团阻碍中国经济的增长-《增长的困惑》书评

没有质量的增长并非必要-《增长的困惑》书评

' ' ' ' ' '一直以来我们都以为,经济增长无论如何都是必要的,甚至都是唯一的,这就是GDP崇拜的核心与关键。然而,现在当我们经历了人类历史上少有的长达三十多年的持续稳定的高速增长,而且还很可能还会继续..

中国经济的困惑迷局-《增长的困惑》书评

  '资源配置不公。从行业准入看,许多领域民营经济进不去,而国有企业长期获得垄断利益,职工获得超额报酬;从融资环境看,民营企业的直接融资困难重重,尤其是基本不能上市,而其间接融资的条件和交易费用也远..

中国经济增长困惑的集中表现-《增长的困惑》书评

  表现之一:国企垄断在强化。国企的垄断几乎遍及各个行业。垄断本有两层含义,一是行政垄断,二是厂商垄断。行政垄断,是指禁止或限制外资和民营资本进入;厂商垄断,是说由一家公司控制相当部分市场。中国大..