在现代企业中，把资本家拥有的支配物质资源的货币资本所有权与劳动者拥有的包含体力和智力在内的劳动力所有权共同组成企业的法人所有权，分享企业剩余控制权和索取权，也是为了解决在第三次科技和工业革命中，现代企业如何激发企业职工的创造精神和责任感的问题。随着第三次科技和工业革命的发展，现代经济一方面仍保持物质货币资本作为社会财富生产的主要手段和企业剩余控制权、索取权的主要依据的状况；另一方面又提升了智力劳动即知识在社会财富生产中的主导地位，但智力劳动者的创造精神和责任感的激发仍局限于劳动力商品的范围内，显然存在不够充分的问题。现代激励理论的进一步发展认为，在第三次科技和工业革命的时代，充分调动企业职工创造精神和增强企业员工责任感的有效方法，是把企业职工的劳动力所有权纳入企业的法人所有权，并与企业的经营利润挂钩。
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