积累企业家因子-《中国企业家成长问题研究》书评

  从人才学的视角看,企业家成长的主要因素是企业家因子(构成企业家的各种基本要素和成分)的不断积累和质变。西方实践表明,这些因子是在一定的社会、经济、文化环境中形成、积累和发生质变的。而中国长期高度集中的计划经济体制下,企业仅仅是政府机构的'附庸',即使具有企业家潜质也只能被限制。在确立社会主义市场经济体制,并通过改革逐步实现体制转轨的过程中,中国企业家生成的土壤也在形成,但毕竟实行市场经济体制时日尚短,加之旧体制下产品观念等长期影响,不仅埋没了一批潜在的企业家,也使现实中一些企业家才智的施展受到制约。 市场化程度不高表现在:从生产领域说,产业的集约化程度不够,布局和结构不尽合理;从流通领域讲,市场体系还很不完善,要素的价格水平还不能真正反映供求,市场功能的发挥还受到各种主客观条件的阻滞;从企业制度看,产权关系尚未明晰,企业独立的利益主体还未确立。



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