关于为什么工作的几个问答——读陈凯元《你在为谁工作》-《你在为谁工作》书评

　　

　　你在为谁工作？绝对是个好问题。事实上，去除那些工作中遇到的纯粹技术问题外，工作面临的各类困惑差不多与这个问题均有关。《你在为谁工作》便是试图解答这一问题的小册子。读此书，在眼前会不自觉地闪现那些似曾相识的管理类图书面孔，如《细节决定成败》《追求卓越》等，显然，在某种程度上，本书只是一个什锦拼盘而已。不过也好，借着这样的提要式汇编，可以系统思考一下关于为什么工作的几个问题。

　　你在为谁工作？归根结底，你在为自己工作。工作对于人，是生存的第一需要，也是生活的第一内容；当然人是社会的人，人在工作的时候也是为他人，为社会，为国家，为人类，但为他人最终也是为自己，因为你将得到物质的报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。所以，当你禁不住要破口大骂你的老板时，当你禁不住要诅咒你的上级时，还是要想一想，工作对你自己的真正意义是什么。

　　你应当如何对待自己的工作？一句话，还是要珍惜。正如书中所言：大部分年轻人不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座宝贵的钻石矿，只要好好挖掘'全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的'钻石'包括职位的上升和财富的增加。可能你更适合其他工作，也可能需要在更高的位置上实现自己的价值，但当下，你得把手头的工作做好，否则无法让人相信你能胜任更重要的岗位，也可能导致你形成对于工作的习惯性不满，如何保证其他的工作你就不会抱怨？

　　你应当如何去工作？自然是全身心地投入。除过少数的'拼爹'者外，对于大多数人来说，必须在人满为患的今天全力拼搏，这是赢得人生的唯一可行办法。很难想象，不经过一番努力会轻易得到什么；也很难想象，没有年轻时的艰苦奋斗会自然得到舒适的生活享受；就像没有经历过风雨，却去祈求美丽的彩虹。态度决定一切，你热爱你的工作，你将为他付出很多，也会收获很多；细节决定成败，职场上的提升完全在一点一滴的积累，某种程度上也是比拼谁更能经得住摔打，谁更能在沉痛的教训中不断提升。每个人都会羡慕的机遇并不是运气，机遇是为有准备的人而准备的，来源于平时的坚实工作基础；运气就像买彩票，在现实的工作中几乎没有可能。

　　如何在工作中实现卓越？实现卓越无疑是人生的理想状态和一般追求。实现卓越要从更有效地工作开始，绝不拖延，绝不抱怨，坚持把要事放在第一位，勇于接受似乎不可能的工作挑战；实现卓越需要良好的工作状态，以饱满的激情投入到工作中，以进取者的姿态不断寻求新的突破，坚持每天比别人多做一点点，形成终生学习的习惯不断提升自己，随时修正前进中的每一个错误，积极融入团队为事业提供坚强支撑，等等。拥有了这些'正能量'，你将在追求卓越的道路上一步一步前进。

　　这是一个成功学过度泛滥的年代，在大家纷纷苦求成功捷径的时候，成功的基本路径并没有变化，对职场的人们而言，从做好本职工作做起，从一点一滴做起，是最为现实的、也是可行的路径。

　　（二〇一三年五月二十六日）