'《管人100问》用问答的方式实打实地告诉你现代'员工管理'所应注意的种种问题，比如与员工签订劳动合同时应注意什么问题，一个新员工进入你的公司开始，从第一天你该对他/她说什么话，怎样给他/她安排工作和任务，怎样对他/她进行绩效考核，怎样奖励和惩罚，绩效考核与薪酬管理中有哪些技巧，他/她离职时怎样处理，应注意哪些劳动法规问题，等等。通过以上这些环节，本书为你勾画出一幅清晰的'管人'蓝图。
'现在大大小小的公司成千上万家，但家家都缺少管人的技巧和实效，这本书可以帮您在管理员工的过程中更好的处理复杂的矛盾。
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