这本《员工培训实操细节》（杨辛 编著，广东经济出版社，
关乎企业发展的员工培训-《员工培训实操细节》书评
'对员工进行定期的培训已经成为当今各大企业提高企业生产经营效率和竞争力的重要保证与途径。然而，员工培训对于企业来说，却是一把双刃剑。员工培训好了，固然可以充分的发挥前面所说的那些作用，然而，在现在这个时代，员工的跳槽已经成为了常态，谁都不能保证自己好不容易，花费了巨大的人力与财力培训出来的员工一定会呆在自己的企业里为自己效力。对于企业领导者来说，如何既培训出高效能干的员工以提高企业的效率与竞争力，同时又能够确保那些企业花费了时间与金钱的员工能够留存企业为自己效力而不是培训出来之后跳槽到竞争对手那时去反击自己，便是其不得不思考的一个最为现实的问题。因此，对于企业员工培训来说，仅仅只是工作能力的培训是远远不够的，甚至是危险的。在对员工进行技能培训的同时，更应该注重员工对企业忠诚度的培养。只有这样，才能够使培训的作用与效力最大程度的发挥出来。
这本《员工培训实操细节》（杨辛 编著，广东经济出版社，2007- 07-01 ）一书，从技能上探讨了企业员工培训的问题。如果能够将员工对企业忠诚度的培训与培养加入其中，那就相当的完美而对企业实用价值更大了。
这本《员工培训实操细节》（杨辛 编著，广东经济出版社，