员工的职业素养是企业竞争力的组成部分，是企业效能和企业价值的重要保证，也是企业各项工作能够贯彻落实、蒸蒸日上的根本基础，所以，培训提高员工的职业素养是企业经营管理工作中的一项重要内容。同时，能够拥有高水平的职业素养，也是员工个人价值的增值成长，这意味着，企业对员工进行职业素养培训，是企业对员工的关怀辅导，是既有利于企业也有利于员工的一种企业文化建设，具有深远的长期价值。
《员工职业素养培训》课程以明确清晰的观点、生动易懂的案例、实用显效的解决方案和工作建议，可以有效的、高质量的改善和提高企业员工的职业素养、职业态度和职业能力，课程生动活泼、真实显效。，以职场必修素养的三大版块职业观念、商务礼仪、职业能力为基础，从培训的角度指导职场人员如何进行意识改变、行为修正与能力提高。
本书在编著风格上以课堂讲义的形式，侧重于方法与技能的指导。有效地利用本教程进行培训，可以全面提升员工职业素养，使其具有良好的工作意愿，训练有素的职业风貌以及较高的执行力，从而明显改进员工绩效、全面提升企业整体的效率、改善企业的形象。
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