日本商帮文化缘何风靡全球-《日本五大商帮》书评

　　在过去的七年时间里，洪夏祥为探究世界经济强国日本的商业奥秘，往返于东京、大阪、京都等地，走访了千余家企业，这里既有拥有400年商道历史的三菱集团、本田汽车；享誉世界顶级品牌称号的索尼、夏普、资生堂；更有大大小小无数不为人知却一直悉心经营的百年店铺。采访收集资料期间，正值全球金融危机，看到各家企业都在竭力奋争，作者被经营者们的执着信念深深打动，将七年采访精华汇集成书'《日本五大商帮》，希望能让更多人了解日本的商帮文化以及它们百年家业长青的经营奥秘。

　　'上策留人，中策留店，下策留钱'

　　当今日本的世界级大型企业均出自大阪、京都、近江、名古屋、东京银座这'五大商帮'，它们的经营信条，已成为全球商界的黄金法则。来自五大商帮的百家百年企业，涵盖制造业、零售百货、餐饮服务等等领域，作者于书中整理了五大商帮各自的经营训诫，共计百余条。这些商业训诫都是来自第一线企业老板的多年经验之谈，结合各大商帮企业的实际经营案例，为读者揭开了五大商帮是如何发展壮大的神秘面纱。

　　拥有6万名员工的京瓷，凭借的是80岁高龄的稻盛和夫先生多年潜心独创的'六项精进'与'经营十二条'；堪称日本寿司界泰斗的'数寄屋桥次郎'，其主厨小野二郎有着75年的手握寿司经验。每一家企业背后都有着数不清的酸甜苦辣，一步步艰辛地走过来，也就形成了其独特的风格。日本商帮箴言留给我们的，不仅是商业经营的秘法，更是人类生存发展的哲理所在。

　　中国商帮文化急需传承发展

　　我国自古也有商帮文化，于资本主义的萌芽期曾引发了一场'商业革命'，相继崛起了十大商帮。其中，晋商、徽商、潮商为势力最大、影响最远的三大商帮。现在又有'浙商'、'苏商'等新五大商帮的划分。但是我们的商帮文化真正传承下来多少？又有多少家企业继承了百年基业的经营理念并且发扬壮大？

　　商帮不同于商会，商帮更趋于虚拟化，它是一种文化，是一种精神，日本的商帮文化处处彰显出其民族特征。商帮既是文化，就需要传承与发展，《日本五大商帮》在带给企业管理者经营方式的启发之余，更深层地是想触发我们传承自身文化的危机感与使命感。