公司的政策首先受到国家政策的影响，国家的一项主要、最基本的政策就是以人为本，这样，从宏观上来说，公司的管理以人为本是和国家的政策一致的，这叫做顺应大趋势。
公司都是由不同的人员组成的，按照高中低三层来分，是高级管理者，中层管理者，和底层的执行者。这些都是人，本身是人管人。有句话说的好，小公司，人管人，中公司制度管人，大公司文化管人，其实就其本质，还是人与人在发生作用于关系。从这个意义上来说，这就是说公司由人组成的。
最后从管理的市场上来看，市场的本质是人和人的关系，公司与公司的关系也是人和人的关系，整个市场的起点和终点都是人，既然在大的宏观市场中，都是人和人的关系，在公司的内部任何活动也是如此，而管理是公司的内部互动，因此，从这个意义上来说，也是人之间的关系。
综上所述，不管从大趋势，还是公司的管理结构，到最终的市场公司定位，本质上是人管和被管的过程，因此，说管理的本质在于管人是很正确的。
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