进入知识经济时代 ; 知识与人才在企业中的作用越来越突显 . 现代人力资源管理以其人性化 , 系统化 , 科技化等优点区别于传统人力资源管理 ; 并推动着企业的高速发展 . 如何契合企业的发展战略 ; 确保人力资源系统的高效 ; 成为了众多企业关注的首要问题 .
比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀 .如果把我们公司20个顶尖人才挖走 ; 微软就会变成一家无足轻重的公司 . 在这方面我打算开设精练的课程 , 最新的实战案例 , 成熟的管理体系和广阔的交流平台 ; 为职场新人答疑解惑 ; 让他们尽快领悟现代人力资源管理精髓 ; 让人力资源部门真正成为企业发展的发动机 , 业务部门的战略合作伙伴。这是一个资源人力资源顾问的社会责任感和职业价值观。
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