职业认证催热培训新贵 专利代理人年薪百万-《知识产权管理》书评

　　近几年，心理咨询师、营养规划师、人力资源师等资格考证因培训较短、考证容易受到市场追捧，而偏技术类、理工科的培训则因相反的原因不大受市场待见。日前，国际模协秘书长、金模教育网CEO罗百辉与中国知识产权第一品牌博导聚佳集团执行董事任贤齐座谈时指出，知识产权法律类专业认证成为职场新贵，工作经验是帮助培训学员获得认证的有力保障。

　　专利代理人精英捍卫知识产权

　　'岗位要求：机械、机电相关专业重点院校本科以上学历；熟练使用日语，日语国际一级，具备优良的日语翻译能力，具有日本留学或工作经历者优先；英文四级以上水平优先，文字表述清楚准确；有三年以上涉外专利代理行业日语机械业务领域工作经验。 '看到这则招聘消息，大多数人都还不明白'专利代理人'的内涵。中国知识产权第一品牌博导聚佳集团执行董事任贤齐表示，专利代理人位于知识产权人才层级中的最高端，一直处于高度紧缺的状态。博导聚佳目前是东莞市知识产权服务机构中的姣姣者，专利申请量全市第一，同比增长15%，增速明显。但东莞专利代理机构持证的专利代理人只有不到500人，供需比例严重失衡。尽管专利代理人考试通过率一向偏低，还不到10%，但每年仍吸引了很多人参加报考。究其根本原因，一是知识产权日益得到重视，二是专利代理人的就业面广。

　　博导聚佳律师事务所的合伙人介绍，专利代理人并不仅仅在专利代理机构任职，企业也急需此类知识产权管理人才，从专利角度对研发成果深入分析，防止侵权并对研发方向给出建议。目前对专利代理人需求最大的包括外资研发机构，以及国内的生物医药、通信、芯片类企业。在东莞，一个操作熟练、具有独立工作能力的专利代理人，年薪可达50万至100万元，而涉外专才更是一才难求，除了需要熟练地掌握英语，有一定的专业技术背景，还要懂国际国内知识产权法律和实务，薪水更是水涨船高。

　　模具设计行情稳涨

　　作为老牌传统行业，制造业以劳动强度大、工作环境不够舒适等特点，让年轻人望而生畏，并冠之以'新型农民工'称号。但近年来，素有'开启工业现代化金钥匙'之称的模具设计，开始成为人才市场中的新贵，高级模具设计师动辄月薪上万。

　　中国国际模具展的数据显示，随着模具设计和制造水平的稳步提高，我国模具进口与出口之比，已从1995年的1:0.06升至2007年的1:0.688。1995年，我国模具进口8.11亿美元，而出口仅0.49亿美元。加入世贸组织后，我国模具工业设计和制造水平不断提升，2003年我国模具进出口之比为1:0.25，2005年为1:0.361。 2007年，我国模具进口20.53亿美元，比1995年仅增长1.53倍;出口14.13亿美元，比1995年猛增27.6倍。

　　国际模协秘书长、金模教育网CEO罗百辉与东莞市智通模具培训中心课程负责人座谈时指出，国际模具行业发展更迭快速的背景下，我国塑料模具行业与其发展则出现产品总体水平较低、工艺装备落后、企业开发能力弱、管理落后等问题。 '大多数企业的技术人员比例低、水平不够高，加上观念落后，对开发不够重视，管理认识和技术投入都很欠缺。 '更重要的是，人才问题的解决还有待时日。像模具这样依赖于特殊用户，需单件生产的行业，许多企业目前的体制和经营机制仍旧很难适应多变的市场。人才的数量和素质水平也跟不上行业的发展速度。

　　在此背景下，有志从事企业模具的数字化设计的人员，都可以依据工作经验和学历基础，分别申报助理级/中级/高级模具设计师。据金模教育网了解，中高级模具设计师鉴定证书相当于国家技师和高级技师，这两者正是多数企业招聘最渴求的职位，这些人才的薪金上涨趋势明显。如专业的模具设计人才一般月薪3000元，数控加工人才月薪3500元，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，其中技能较好的人才月薪过万元也不新鲜。由于南方一些城市的制造业更加聚集，模具设计师的薪水也因此存在南高北低的状况。例如，东莞目前高级模具人才紧缺，一个拥有经过专业训练的模具设计、模具制造技术人员的年薪往往超过10万元。

　　SMT蓝领行业高薪典范

　　从事SMT(电子电路)工艺技术10年的熊伟，发帖称近期准备转行做品质方面的工程师，有人说改行发展前途大，应聘任何厂家的品质管理岗位都可以，又有人说SMT工艺转做研发更好。一时间，他对SMT工艺的前景充满困惑。

　　随着贴片机越来越普遍，SMT技术员、工程师的需求量也越来越多，市场用人较为紧缺。自2000年以来，我国该专业人才需求量年增长比率约为30%，每年人才缺口都在30万人以上，尤其是SMT技术人员和管理人才更为紧缺。薪资待遇方面，该类技术人才的平均月薪在3000至4000元，有三年以上工作经验的，月薪可超万元，被行内人士誉为'高级蓝领'。

　　目前，参加SMT培训的不仅有来自该行业的定向学员，还有高校毕业后能力欠缺'回炉'的基层员工。成为SMT专业工程师的基本条件是要会操作设备，还要懂维护，更要了解整个生产过程；而经验丰富的工程师同时也具备了处理突发事件的应急能力，以及解决不良品的能力，因此薪资与工龄、技术操作熟练程度成正比。