企业管理要和员工的工作投入相适应，员工的工作热情要和企业的发展相适应。
否则，不和谐的事情就会发生。
管理人员能否在工作时间调动员工的热情及其上班心态的积极主动性，
或者又能在闲暇时间和员工们打成一片，恢复兄弟姐妹般的亲情或友情，
这不仅仅是一种能力，更是一种人生的艺术，能把握火候的，可谓为管理的天才。
管理学的出现以及其发展，很大程度上带动了企业的发展，进步，
并带来了企业更多的长远利益，
这也是企业愿意高薪聘请高级管理人才的一个重要方面。
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