丰田成功的秘诀看似很复杂，其实很简单，即，丰田的成功是一种文化的成功。那么，丰田的卓越文化究竟是一种怎样的东西呢？1、丰田以节俭著称，对人对项目却出手阔绰；2、丰田强调等级制，却又鼓励持不同意见；3、丰田推行稳妥渐进，却培育出偏执狂的心态；4、丰田的发展缓慢前行，有时却会大步飞跃；5、丰田运营高效，它的体系却充满冗余。丰田的成功正是基于这种'与众不同'、'以人为本'、'放任主动'、'游刃有余'的内部文化为支撑、为驱动，使企业始终充满活力、充满生机。
一个企业要想基业常青，需要的东西很多，但在技术、人才、市场、资金等因素异动频繁，社会时代环境变换无常的情况下，唯有根植于企业成员心灵深处、烙印于企业成长整个过程的独有文化才是一种百年不朽的精神力量及其源泉，而正是基于这种不朽的、恒昌的、不断强化的力量，使企业得以繁荣昌盛及至经久不衰！
这就是丰田给我们的启示！
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